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Titolo
Text copied to clipboard!Coordinatore Vendite Interne
Descrizione
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Cerchiamo un Coordinatore Vendite Interne motivato e organizzato per supportare il nostro team di vendita. Il candidato ideale sarà responsabile della gestione delle comunicazioni con i clienti, della preparazione delle offerte commerciali e del coordinamento delle attività di vendita all'interno dell'azienda. Il ruolo richiede eccellenti capacità comunicative, attenzione ai dettagli e abilità nel lavorare in team. Il Coordinatore Vendite Interne fungerà da punto di contatto tra i clienti e il team di vendita, assicurando che tutte le richieste siano gestite tempestivamente e con professionalità. Inoltre, sarà coinvolto nell'analisi dei dati di vendita e nel supporto alla pianificazione strategica per migliorare le performance commerciali. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e opportunità di crescita professionale.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Gestire le comunicazioni con i clienti via telefono, email e altri canali.
- Preparare e inviare offerte commerciali e preventivi.
- Coordinare le attività del team di vendita interna.
- Monitorare lo stato degli ordini e assicurare la corretta esecuzione.
- Supportare la pianificazione e l'analisi delle vendite.
- Mantenere aggiornati i database clienti e le informazioni di vendita.
- Collaborare con altri dipartimenti per garantire la soddisfazione del cliente.
- Gestire reclami e risolvere problemi in modo efficace.
- Organizzare riunioni e presentazioni per il team di vendita.
- Raccogliere feedback dai clienti per migliorare i processi di vendita.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza pregressa in ruoli di vendita interna o coordinamento commerciale.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici e CRM.
- Capacità di lavorare in team e sotto pressione.
- Attenzione ai dettagli e precisione nella gestione dei dati.
- Buona conoscenza della lingua italiana e preferibilmente inglese.
- Capacità di problem solving e gestione delle priorità.
- Flessibilità e adattabilità a un ambiente dinamico.
- Diploma o laurea in discipline economiche o affini.
- Orientamento al cliente e al risultato.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali esperienze hai nel coordinamento delle vendite interne?
- Come gestisci le comunicazioni con clienti difficili?
- Quali strumenti informatici utilizzi per la gestione delle vendite?
- Come organizzi il tuo lavoro per rispettare le scadenze?
- Hai esperienza nell'uso di software CRM?
- Come affronti situazioni di conflitto all'interno del team?
- Quali strategie utilizzi per migliorare la soddisfazione del cliente?
- Come ti tieni aggiornato sulle tendenze di mercato?
- Sei disponibile a lavorare in team e a collaborare con altri dipartimenti?
- Come misuri il successo delle tue attività di coordinamento?
